实干年专栏｜区城乡建设局：凝心聚合力 实干建新区 奋力推进东津新区城市新中心建设 -凯发娱发k8

人到半山坡更陡，船到中流浪更急。建设“汉江新都会，襄阳新中心”绝非风平浪静下的马到成功，也不可能是鲜花掌声中的乐享其成，注定是一条需要迈过重重险滩、陡坡、难关的艰辛道路。我们要以争先之志、担当之为和进位之姿，加快基础设施建设、丰富完善城市功能、坚守城市发展底线，向建设宜居韧性智慧城市而努力。

一是坚持以人民为中心推进城市建设，让城市更加宜居。坚持顶层设计，系统集成，全力推进市政基础设施建设，构建东津新区交通发展的“四梁八柱”。要紧扣东津新区“三区、四中心、两高地”战略部署，强力推进总部新城、高铁新城、文旅新城，特别是城市新中心的基础设施建设工作；强力推进中环线、环线提速二期、鹿门寺旅游路、庞公至东津过江大桥、东津湾大桥等重点项目建设，打造新区发展的“硬骨架”，构建以东津新区为中心，连通各县市区30分钟交通圈。按照统筹“生产、生活、生态”三大布局要求，扎实推进浩然大道、中湾路、高铁东路、东津湾路等20余条主干道建设，积极打造“15分钟生活圈”，实现范围内全要素配套，达到路通、灯亮、景美、功能完备的目标。

二是坚持精细精致精致管理理念，提升城市的品质品位品相，让城市更智慧更具韧性。将城市韧性理念引入城市发展总体规划，树立“全周期管理”理念，提升城市发展预见性和抗压能力，重点提升中小学校、大型综合体、高层建筑、地下空间等特定空间安全韧性水平。强化道路交通、防汛排涝、供水供气、电力通讯、应急避难等城市生命线基础设施建设。建设智慧城市，运用大数据、云计算、区块链、人工智能等技术，依托城市“一网统管”，积极推动路灯交安设施智能化建设，推进住宅小区智能化建设，推广智能化工地建设，建设智慧下穿管理系统，污水处理系统等，启动城市新中心数字化建设，为建设智慧城市积累经验。加强养护管理，提高精细化科学化智能化管理意识，提高道路、景观绿化养护水平，突出“东津山水、梦寐襄阳”的城市品格。

三是坚守城市安全底线。加大安全生产风险隐患的排查整治，对建筑工地、农村危房、自建房、燃气、供排水、污水管网等进行拉网式排查整治，不留后患。依法依规、创新思路、主动担责、高效快捷解决消防验收遗留问题，确保消防安全。加大对城市地下管网排查整治、水系疏浚和城市排水建设，保障城市安全。实施工程建设全过程全周期监管，夯实质量和安全生产监管，建设优质工程。突出安全生产，落实工地安全生产措施，建设标准化示范化工地，提升建设管理水平。加强风险预警提醒能力建设，积极应对极端天气下的安全生产。加强对建筑市场的监督检查，加强信用管理，严格落实“五方责任主体”，查处违法转包分包等行为，净化建筑市场。

四是突出改善民生。我们抓经济、求发展，归根到底还是为了保障改善民生、增进人民福祉。要树牢以人民为中心的发展思想，树立正确的事业观、政绩观，多一些换位思考，将心比心，以心换心，既要做锦上添花的事情，更要有雪中送炭的温暖和雨中打伞的贴心，真正把群众的急难愁盼当作“头等大事”，解好“柴米油盐”难、排好“衣食住行”忧、办好“急难愁盼”事，让发展答卷更有温度，让民生答卷更有厚度。要持续巩固拓展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动成效，持续推进共同缔造幸福生活活动，探索社区治理现代化新模式，突出共谋、共建、共管、共评、共享，建设美好社区。加强公交出行建设，加大通村公路建设力度，解决好群众出行难题。要推进商超、幼儿园、学校等公用配套项目建设，为群众生活提供便利。要加大房地产信访维稳力度，用足用好国家纾困解难政策，督促房地产建设单位挖掘潜力，多方筹措资金完成房屋建设，达到交房条件。监管单位要加强监督管理，促进房地产市场平稳运行，良性发展。

一是要担当善为。始终牢记习近平总书记强调的“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”，做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩。进一步压实主体责任，强化示范引领，一级带着一级干、一级做给一级看，以组织担当推动干部担当，以组织作为促进干部作为，让有实绩的人“有帽子”、做虚功的人“没面子”，在“大有可为”的新时代“大有作为”。要牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向，以干成之事评价干事之人，真正让敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的干部有舞台、做主角。

二是要严守底线。要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，坚定不移强化党风廉政建设，着力防范重点领域的廉政风险，推进全面从严治党向纵深发展。要坚持“好正实优”目标，持续深入开展“清廉工地”建设，进一步巩固拓展系统持续向好、持续清朗的政治生态。要持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，扎实开展违规吃喝问题等专项整治，斩断违规吃喝背后“利益链”“关系网”。扎实推进工程建设领域突出问题专项治理，着重建章立制。实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，着力形成党员干部想干事、能干事、干成事、不出事的良好局面。

三是要加强问责。发挥好“三级督查”工作机制作用，完善“督查—分析—整改—问责—回访”工作闭环，确保说了就干、干就干成;要优化简化考评体系，紧盯实效指标赋分，防止在文字上下功夫、数据上做文章;要坚持严管和厚爱相结合，强化实干实绩实效在干部考察、选拔中的运用;要每季度开展一次拉练，看工作推进的怎么样，干的好不好。工作干得怎么样，最终要拿实践实干实绩说话，从解决了多少问题来检验，从发展质量和效益的“增量”来检验，从群众的获得感幸福感安全感来检验。